Chủ tịch: Tác động của vai trò lãnh đạo trong việc thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp hiện đại tại Việt Nam

Chủ tịch không chỉ là người chỉ đạo công việc mà còn giữ vai trò quan trọng trong việc hình thành và củng cố văn hóa doanh nghiệp. Tại Việt Nam, văn hóa doanh nghiệp là yếu tố quyết định giúp tổ chức duy trì sự đoàn kết và nâng cao năng suất làm việc. Chủ tịch sẽ là người định hướng giá trị cốt lõi, chuẩn mực đạo đức và phong cách làm việc tích cực cho toàn thể nhân viên. Qua đó, chủ tịch giúp xây dựng môi trường làm việc thân thiện, sáng tạo và năng động, đồng thời giảm thiểu sự xung đột nội bộ. Một chủ tịch có trách nhiệm sẽ thường xuyên lắng nghe phản hồi từ nhân viên, khuyến khích phát triển năng lực cá nhân và tạo cơ hội thăng tiến công bằng. Văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ sẽ góp phần gia tăng sự gắn kết giữa các bộ phận, nâng cao hiệu quả hoạt động và tạo dựng uy tín trong mắt đối tác cũng như khách hàng. Đặc biệt trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế, chủ tịch phải có tầm nhìn sâu rộng để phát triển văn hóa doanh nghiệp phù hợp với xu hướng toàn cầu nhưng vẫn giữ được bản sắc riêng của tổ chức. Theo Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 2013, Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là người đứng đầu Nhà nước Việt Nam, Chủ tịch nước là một trong những chức vụ chính trị cao nhất tại Việt Nam. Một chủ tịch hiệu quả tại Việt Nam cần sở hữu nhiều kỹ năng quan trọng, không chỉ về mặt chuyên môn mà còn về kỹ năng mềm. Khả năng ra quyết định chính xác và kịp thời là yếu tố sống còn trong việc điều hành tổ chức, đặc biệt trong những thời điểm biến động thị trường. Chủ tịch còn cần phát triển kỹ năng giao tiếp hiệu quả để truyền tải mục tiêu và định hướng đến toàn bộ cán bộ nhân viên, đồng thời tạo điều kiện cho sự tương tác và sự đồng thuận. Kỹ năng xây dựng và quản lý đội ngũ cũng rất cần thiết để giúp tập thể làm việc hiệu quả, đồng thời thúc đẩy đổi mới sáng tạo. Một chủ tịch xuất sắc không chỉ là người điều hành mà còn là nhà lãnh đạo biết lắng nghe, hỗ trợ và truyền cảm hứng để nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên. Mặt khác, chủ tịch cũng cần có tầm nhìn chiến lược nhằm nắm bắt các cơ hội mới trong môi trường kinh tế Việt Nam đang phát triển nhanh, từ đó biến thách thức thành động lực phát triển lâu dài. Đặc biệt, trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, một chủ tịch hiện đại phải hiểu rõ các xu hướng công nghệ và áp dụng chúng một cách hiệu quả vào từng hoạt động của tổ chức. Chủ tịch nước Lương Cường tham gia và phát biểu tại Hội nghị Thượng đỉnh Doanh nghiệp APEC 2025 tại Gyeongju, mở ra cơ hội hợp tác kinh doanh quốc tế.