Khi tổ chức các chương trình đào tạo kỹ năng, việc chia nhóm ngẫu nhiên được xem là bước quan trọng để nâng cao trải nghiệm học tập cho người tham gia. Phương pháp này tạo điều kiện cho học viên được tiếp xúc với nhiều cá nhân có kỹ năng và phong cách làm việc khác biệt, mở rộng mạng lưới quan hệ đồng thời làm tăng tính hứng thú khi tham gia. Chia nhóm ngẫu nhiên cũng hạn chế việc hình thành các nhóm theo kiểu "bè phái" hay các nhóm quá một chiều về kiến thức, khiến cho hoạt động đào tạo trở nên đa chiều và phong phú hơn trong từng nhóm nhỏ. Ngoài ra, nó còn thúc đẩy kỹ năng thích nghi, giúp học viên nhanh chóng phát triển khả năng làm việc theo nhóm và giải quyết vấn đề trong các tình huống đa dạng. Những thống kê từ các đơn vị đào tạo uy tín tại Việt Nam cho thấy chương trình áp dụng chia nhóm ngẫu nhiên đã nâng cao hiệu suất khi học viên chủ động đóng góp thông tin, chia sẻ kinh nghiệm và cải thiện sự tương tác đa chiều trong lớp học. Phương pháp này được đánh giá phù hợp với xu hướng học tập hiện đại, đặc biệt trong môi trường đào tạo kỹ năng mềm và phát triển nguồn nhân lực trẻ. Trình tạo đội ngẫu nhiên giúp bạn chia danh sách người tham gia thành các nhóm một cách ngẫu nhiên và công bằng. Chỉ cần nhập tên, chọn số lượng nhóm và để công cụ tự động phân chia . Hoàn hảo cho các hoạt động nhóm , lớp học hoặc sự kiện. Trong môi trường công sở, việc áp dụng chia nhóm ngẫu nhiên trong các dự án hoặc công việc nhóm có thể giúp giảm thiểu những mâu thuẫn nội bộ do sắp xếp nhóm thiếu hợp lý. Khi nhóm được chia ngẫu nhiên, các thành viên không thể chủ động chọn người thân quen hay tránh người không hợp tính cách, buộc mọi người phải học cách làm việc và dung hòa cùng nhau trong tình huống thực tế. Tình huống này góp phần tăng kỹ năng giao tiếp, hiểu biết lẫn nhau và phát triển khả năng làm việc đa dạng, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc. Quá trình chia nhóm ngẫu nhiên còn tạo ra sự cạnh tranh lành mạnh, bởi các thành viên đều có cơ hội đóng góp như nhau và không có ưu tiên dựa trên quan hệ cá nhân. Bên cạnh đó, khi các ý tưởng được đưa ra từ những người với nhiều góc nhìn khác nhau, chất lượng vận hành dự án cũng được cải thiện đáng kể. Người quản lý dự án thường tin tưởng vào việc chia nhóm ngẫu nhiên nhằm tận dụng tối đa tiềm năng cá nhân trong một tập thể đa dạng, đồng thời giảm áp lực phải lựa chọn và sắp xếp nhóm theo cách thủ công gây mất thời gian và công bằng. Trong một vài tình huống nếu phải chia nhóm ngẫu nhiên mà bạn không biết phải làm thế nào cho công bằng. Hãy dùng tiện ích Random group của Random.com.vn. Vừa đơn giản, dễ sử dụng lại cho ra kết quả nhanh chóng. Công cụ chia nhóm ngẫu nhiên này có thể làm gì?
