Khổng Minh từ lâu đã nổi tiếng với các chiến lược quân sự độc đáo và hiệu quả trong việc dẫn dắt quân đội đánh bại kẻ thù dù trong nhiều hoàn cảnh khó khăn. Những nguyên lý như "dĩ bất biến ứng vạn biến" hay "biết người biết ta, trăm trận trăm thắng" không chỉ áp dụng trên chiến trường mà còn được chuyển hóa thành bài học quý giá trong quản trị và phát triển cá nhân ngày nay. Tại Việt Nam, nhiều nhà lãnh đạo và doanh nhân đã tham khảo các chiến thuật của Khổng Minh để xây dựng chiến lược kinh doanh, quản lý nhân sự và tạo dựng sự bền vững cho tổ chức. Đồng thời, sự hiểu biết sâu sắc về tư duy chiến lược của Khổng Minh mở ra cơ hội phát triển những kỹ năng như phân tích tình huống, giải quyết vấn đề và sáng tạo trong môi trường biến động hiện đại. 3 bài học lãnh đạo trong Tam Quốc diễn nghĩa là các nguyên tắc bồi dưỡng và quản lý nhân sự được rút ra từ các câu chuyện về những nhân vật nổi tiếng như Tào Tháo, Gia Cát Lượng... Khổng Minh được giảng dạy không chỉ như một nhân vật lịch sử mà còn là biểu tượng văn hóa quan trọng trong chương trình giáo dục tại Việt Nam. Việc truyền tải giá trị sống, trí tuệ và phẩm chất đạo đức của ông giúp học sinh phát triển tư duy phản biện, đồng thời hiểu rõ hơn về truyền thống Á Đông gắn kết giữa các quốc gia. Qua các bài học về Khổng Minh, người học được tiếp nhận những nguyên tắc ứng xử, chiến lược giải quyết vấn đề và tinh thần trung tín – những yếu tố cốt lõi của nhận thức văn hóa và nhân cách. Giáo dục về Khổng Minh còn góp phần tạo nên một nhận diện văn hóa phong phú và đa chiều, từ đó gắn kết thế hệ trẻ với bối cảnh lịch sử rộng lớn hơn. Khổng Minh Thần Toán là một danh tác của Khổng Minh , vị quân sư Lưu Bị đời Tam Quốc, và có thể nói là vị quân sư của mọi thời đại ( về sau, của Trung Hoa). Tư cách quân sư của mọi triều đại ấy, dĩ nhiên là do cái sở học thâm áo của Ông về Dịch lý Đông Phương; và Khổng Minh Thần Toán chính là tác ...
