Trong mỗi dịp lịch nghỉ 30/4, các địa phương trên toàn quốc đều tổ chức nhiều chương trình vui chơi, lễ hội truyền thống nhằm tôn vinh giá trị lịch sử và văn hóa dân tộc. Có thể kể đến các lễ hội pháo hoa, các chương trình biểu diễn nghệ thuật, hội chợ ẩm thực và các hoạt động thể thao ngoài trời. Những sự kiện này không chỉ thu hút người dân địa phương mà còn là điểm đến hấp dẫn với khách du lịch trong nước và quốc tế. Việc tổ chức lễ hội trong những ngày nghỉ này có ý nghĩa quan trọng trong việc giữ gìn bản sắc văn hóa, đồng thời tạo môi trường thư giãn, tăng cường sự gắn kết cộng đồng. Lịch nghỉ 30/4 tạo thời gian thuận lợi để các gia đình có thể cùng nhau tham gia các hoạt động trải nghiệm văn hóa phong phú. Đặc biệt, nhiều lễ hội được tổ chức theo chủ đề riêng, giới thiệu nét đặc trưng vùng miền, góp phần kích cầu du lịch và phát triển kinh tế địa phương. Điều này cho thấy sự quan tâm toàn diện của các cấp ban ngành nhằm phát huy giá trị của kỳ nghỉ lễ truyền thống. Công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ lễ 30/4 - 1/5 trong 5 ngày. Lịch nghỉ 30/4 năm 2024 được xây dựng dựa trên cơ sở các quy định pháp luật lao động hiện hành, đảm bảo quyền lợi cho người lao động trên toàn quốc. Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ ít nhất một ngày vào ngày lễ tái thống nhất đất nước, lập thành tích với lịch sử vẻ vang của dân tộc. Các doanh nghiệp tùy theo tính chất công việc có thể bố trí lịch nghỉ sao cho phù hợp, đồng thời phải đảm bảo không làm ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất cũng như quyền lợi của nhân viên. Ngoài ra, người lao động làm việc vào ngày 30/4 thường được hưởng chế độ tiền lương theo quy định, có thể là tiền lương làm thêm giờ hoặc các khoản phụ cấp đặc biệt khác. Những thay đổi trong lịch nghỉ năm nay cũng chú trọng hơn đến việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân, nhằm tăng năng suất lao động sau kỳ nghỉ. Việc nắm rõ lịch nghỉ 30/4 và các quy định kèm theo là điều cần thiết để người lao động chủ động làm việc, tránh bị ảnh hưởng bởi lịch làm việc bất thường hay thiếu thông tin chính xác. Việt Nam có tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ chính thức trong năm, gồm Tết Dương lịch một ngày, Tết Âm lịch 5 ngày, giỗ Tổ Hùng Vương một ngày, dịp 30 / 4 -1/5 nghỉ hai ngày và Quốc khánh 2/9 hai ngày.
