Sex sếp nữ: Các nghiên cứu mới nhất về ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc và hạnh phúc nhân viên

Dựa trên các nghiên cứu khoa học gần đây tại Việt Nam và khu vực Đông Nam Á, hiện tượng sex sếp nữ có thể gây ra tác động đa chiều lên hiệu suất làm việc cũng như sự hạnh phúc của nhân viên. Kết quả khảo sát cho thấy nhân viên có mối quan hệ tình cảm hoặc phức tạp với sếp nữ thường gặp phải áp lực tâm lý cao hơn, ảnh hưởng đến sự tập trung và sáng tạo trong công việc. Mặc dù một số trường hợp có thể cảm nhận được sự ưu ái tạm thời nhưng về lâu dài, điều này dẫn đến cảm giác cô lập và căng thẳng. Những trải nghiệm tiêu cực này cũng làm gia tăng tỷ lệ nghỉ việc và giảm gắn kết với tổ chức. Ngược lại, môi trường làm việc chuyên nghiệp, tôn trọng ranh giới cá nhân giữa sếp nữ và nhân viên mang lại hiệu quả làm việc tích cực cùng tinh thần làm việc hứng khởi, từ đó thúc đẩy đồng thuận trong tập thể. Đây là minh chứng cho thấy sự quan tâm đến quản lý mối quan hệ cá nhân trong công sở cần được nhìn nhận nghiêm túc theo nghiên cứu thực tiễn. Comprehensive sexuality education (CSE) plays a central role in the preparation of young people for a safe, productive, fulfilling life in a world where HIV and AIDS, sexually transmitted infections (STIs), unintended pregnancies, gender-based violence (GBV) and gender inequality still pose serious risks to their well-being. However, despite clear and compelling evidence for the benefits of ... Trong công việc, mối quan hệ giữa sếp nữ và nhân viên nếu đi quá giới hạn có thể ảnh hưởng không nhỏ đến tâm lý và sự phát triển sự nghiệp của người lao động. Những trường hợp sex sếp nữ khiến nhân viên gặp phải áp lực tâm lý rất lớn như lo ngại mất việc, sự kỳ thị từ đồng nghiệp hoặc giảm đi sự tự tin trong công việc. Ngược lại, một số nghiên cứu cũng chỉ ra rằng, khi mối quan hệ dựa trên sự tôn trọng và thấu hiểu, đó có thể là cơ hội giúp nhân viên học hỏi và phát triển mạnh mẽ. Tuy nhiên, ở Việt Nam, do bất cân xứng quyền lực thông thường, những trường hợp sex sếp nữ không được xử lý đúng mực thì rất dễ dẫn tới hiện tượng lạm dụng và gây ảnh hưởng tiêu cực đến môi trường làm việc. Các chuyên gia tâm lý khuyến cáo rằng, để tạo ra môi trường lành mạnh, người lãnh đạo đặc biệt là sếp nữ cần rành mạch trong việc giữ khoảng cách khi xây dựng các mối quan hệ đồng nghiệp đồng thời hỗ trợ nhân viên phát triển dựa trên năng lực thực sự. Sexual and reproductive health refers to a broad range of services that cover access to contraception, fertility and infertility care, maternal and perinatal health, prevention and treatment of sexually transmitted infections (STIs), protection from sexual and gender-based violence, and education on safe and healthy relationships.