Đối với các công ty đa quốc gia tại Việt Nam, việc tính lương net cho nhân viên có lương được trả bằng ngoại tệ cần thực hiện đúng quy trình quy đổi sang tiền đồng và tuân thủ các quy định thuế, bảo hiểm Việt Nam. Khi chuyển đổi, mức lương gross quy đổi sẽ là căn cứ để tính lương net theo luật thuế và bảo hiểm xã hội trong nước. Quá trình này khá phức tạp do sự biến động tỷ giá hối đoái và các chính sách tài chính khác nhau giữa các quốc gia. Tính lương net cần phải đảm bảo người lao động nhận được khoản thu nhập thực tế công bằng, đồng thời đáp ứng các nghĩa vụ thuế và đóng bảo hiểm theo pháp luật Việt Nam. Ngoài ra, một số phụ cấp hoặc khoản thưởng trong hợp đồng quốc tế cũng phải được xem xét kỹ lưỡng khi quy đổi để không làm sai lệch lương net cuối cùng. Nắm chắc quy trình tính lương net trong môi trường đa quốc gia giúp doanh nghiệp quản lý tài chính hiệu quả và tạo dựng uy tín với người lao động, đồng thời đáp ứng được sự minh bạch và chính xác trong thực hiện chế độ lương tại Việt Nam. Cách tính lương Net từ lương Gross như thế nào? Để tính lương Net từ lương Gross, bạn cần trừ đi các khoản bảo hiểm bắt buộc (10.5% lương gross, gồm BHXH 8%, BHYT 1.5%, BHTN 1%) và thuế TNCN (nếu thu nhập tính thuế vượt mức 11 triệu/tháng). Trong cơ cấu lương của người lao động Việt Nam, các khoản bảo hiểm bắt buộc đóng vai trò quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến việc tính lương net. Luật bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định tỷ lệ trích đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo mức phần trăm cụ thể dựa trên lương gross. Người lao động sẽ bị trừ những khoản này trước khi có thể nhận tiền lương net thực sự. Ví dụ, bảo hiểm xã hội thường chiếm khoảng 8% lương gross, bảo hiểm y tế khoảng 1.5%, và bảo hiểm thất nghiệp khoảng 1%. Những khoản này tuy chiếm một phần trong thu nhập nhưng lại là sự đảm bảo lâu dài cho cả người lao động trong các trường hợp nghỉ ốm, tai nạn, thai sản hay thất nghiệp. Người lao động cần hiểu rõ về cơ chế này để biết được vì sao phần tiền lương nhận được thấp hơn mức thỏa thuận ban đầu. Việc tính lương net với các khoản bảo hiểm bắt buộc còn giúp người lao động có kế hoạch tài chính hợp lý hơn trong cuộc sống. Đối với doanh nghiệp, cập nhật chính xác các tỷ lệ bảo hiểm và trích nộp đầy đủ theo quy định là cách thể hiện trách nhiệm và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp. Công thức và cách tính lương Gross sang Net chính xác nhất theo bộ luật 2025. Tính rõ mức thu nhập thực nhận sau khi trừ các khoản thuế, phí bảo hiểm.
