Đi xuất khẩu lao động Nhật: Các xu hướng tuyển dụng và chính sách mới nhất từ chính phủ Nhật ảnh hưởng đến lao động Việt Nam

Những năm gần đây, với sự già hóa dân số nhanh chóng, Nhật Bản đã không ngừng mở rộng các chương trình hỗ trợ lao động nước ngoài, bao gồm người Việt Nam, thông qua các chính sách visa mới và các đơn hàng đa dạng hơn. Đặc biệt, chính sách visa kỹ năng đặc định TOKUTEI đã tạo điều kiện cho lao động Việt Nam có thể làm việc lâu dài ở những ngành nghề thiếu hụt nhân lực như xây dựng, dịch vụ ăn uống và chăm sóc sức khỏe. Chính phủ Nhật cũng tăng cường các biện pháp hỗ trợ đào tạo tiếng Nhật và nâng cao tay nghề nhằm giúp người lao động nhanh chóng hòa nhập và bảo đảm chất lượng lao động. Bên cạnh đó, nhu cầu tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật vẫn tập trung chủ yếu vào các ngành nông nghiệp, công nghiệp nhẹ, chế tạo linh kiện điện tử do sự phát triển ổn định của các tập đoàn công nghệ tại Nhật. Những ai đang có kế hoạch đi xuất khẩu lao động Nhật cần thường xuyên cập nhật các chính sách mới nhất để làm hồ sơ phù hợp và lựa chọn đơn hàng tốt, cũng như nắm bắt quy định mới để bảo vệ quyền lợi khi làm việc tại Nhật Bản thời gian tới. Sự thay đổi chính sách cũng tạo cơ hội mở rộng nhiều hơn cho lao động Việt, nâng cao chất lượng cuộc sống và phát triển nghề nghiệp khi đi Nhật. Hiện tại, chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm dao động khoảng 8x-10x triệu VNĐ. Tùy vào từng công ty xklđ, thời hạn hợp đồng và ngành nghề làm việc tại Nhật sẽ có mức phí chênh lệch khác nhau. Thông thường, chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm sẽ nhiều hơn mức phí đi Nhật 1 năm. Người lao động đi xuất khẩu lao động Nhật được bảo vệ bởi hệ thống bảo hiểm xã hội và y tế theo quy định của chính phủ Nhật Bản, đây là điểm khác biệt lớn so với nhiều thị trường lao động khác. Khi tham gia bảo hiểm, người lao động sẽ được chi trả một phần hoặc toàn bộ chi phí khám chữa bệnh, tai nạn lao động và hưởng trợ cấp khi bị mất khả năng làm việc hoặc nghỉ thai sản. Ngoài ra, các chính sách hỗ trợ người lao động bao gồm cả hỗ trợ khi kết thúc hợp đồng về nước, cung cấp thông tin việc làm tiếp theo và chương trình tái hòa nhập thị trường lao động ở Việt Nam để tránh thất nghiệp. Người lao động cần lưu ý giữ các giấy tờ liên quan đến bảo hiểm và hợp đồng lao động để bảo vệ quyền lợi khi làm việc tại Nhật. Công ty môi giới chất lượng sẽ giúp người lao động đăng ký đầy đủ các loại bảo hiểm, theo dõi việc đóng bảo hiểm đúng hạn và hỗ trợ xử lý khi phát sinh các vấn đề phát sinh. Hiểu rõ quyền lợi bảo hiểm và các chính sách hỗ trợ là nền tảng để người lao động đi xuất khẩu lao động Nhật được làm việc an toàn, yên tâm và đảm bảo tài chính khi gặp khó khăn bất ngờ. Tìm hiểu đầy đủ về chương trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2025: chi phí, điều kiện, ngành nghề hot và các chính sách mới nhất cho người lao động Việt Nam.